截止2020年2月12日，新型冠状病毒肺炎确证44742例，新增2034例。

受疫情影响，全国大部分企业延迟复工。继国务院通知延长春节假期到2月2日后，各地又有了新的动作。如上海、江苏、浙江等均通知企业不得早于2月9日前复工。

航佳生物科技有限公司（张兵兵火锅牛油）也不例外，原计划在2020年2月1日正式上班也一直在推迟。自2月8日以来，公司每天都有调查问卷，详细询问员工的身体健康和日常活动轨迹，确保员工身体健康能正常上班。但是，疫情严重，为了保障公司员工的身体健康和生命安全，也为更好的保障消费者食品安全，公司积极响应国家号召，推迟复工，即使自身受到损失，也要保证食品安全，将一切病毒隐患扼杀在摇篮里。

在公司内部，各部门也积极开展疫情防控知识学习，预防新型冠状病毒肺炎，从我做起。

为了支持食品安全，2月7日，公司部分一线员工开始紧张的就业，到公司全方面消杀防疫，确保公司每一次消毒到位。公司从入口就要经历严密排查，从进门开始，由安保人员测量体温，酒精消毒，再给公司做消毒措施。

可以说，这几天能出门上班的人都是冒着生命危险在上班。为他们爱岗敬业的精神点赞。

这段时间以来，能开心享受延长假期的，相信只是绝少数人，大多都在焦急的等待复工，企业需要经营发展，员工需要赚钱生活。

现在热门的两大问题就是

上班时间和工资发放问题

不能按期到岗怎么办？

今天是2月12日，是计划全员复工是日子。但疫情仍在继续，公司经过慎重考虑，为了航佳大家庭所有家人的生命安全着想，开启了在家线上办公模式。

其实，换个角度考虑，这也是一个锻炼提升的机会。不仅提高了自己的学习能力，也提升了自我约束的能力。大家蜗居在家中，线上业态反倒是迎来了意想不到的爆发，（比如外卖）。在线上课，远程办公成为疫情期间生活的日常，互联网开启全新的渗透模式，曾经绞尽脑汁想触达更多潜在用户的互联网医疗、在线教育、企业服务、本地生活等便利服务，渐渐细化到所有人的生活，让所有用户有机会认识和重塑“互联网+”的垂直服务，这也意味着社会即将开启一场新的变革。

延迟复工期间工资如何发放？

那么在经历了春节长假、延迟复工后，这些日子的工资应该怎么算？待岗期间工资如何发放？在家上班工资怎么算？这也是一热门问题。在家待一天，就意味着收入少一天，但是延迟复工一天，就意味着生命多了一分保障。

经公司管理层慎重考虑，一致决定，延长的假期，工资按常计算，在家上班，按照正常工资支付。所有的员工来到航佳组成一个大家庭，公司主动承担责任，照顾他们的小家庭。虽然现在很困难，但是，这一切是暂时的，寒冬过去，我们将全面迎来美好的“春天”。

面对疫情，我们需要“拧成一股绳”共度难关，我们不是一个人在战斗，保护好自己，公司是我们坚强的后盾。希望，复工再次团聚的时候，我们身体健康，全体员工，一个都不能少！